Wie zijn de ondernemers van IKV? In IKV Estafette schetsen we in toerbeurt de ondernemersgeest van een enthousiast IKV-lid. Wat is hun drijfveer om te ondernemen, waarvan worden ze enthousiast? Dit keer met Henny de Ligt van Apollo Payroll Support. Henny de Ligt is zelfstandig ondernemer onder de vlag van Apollo Payroll Support. Hij houdt zich bezig met salarisadministraties en alles wat daarmee verbonden is (arbeidsrecht, pensioen, verlof, etc). Hij is getrouwd en heeft twee zonen van 15 en 21 jaar oud. Toen Henny in 1988 als tankcommandant van een verkenningsbataljon uit militaire dienst kwam, startte hij met het werk als salarisadministrateur. Hij kwam terecht bij Hofman & Hofman waar hij het vak onder de knie kreeg. Na verschillende rollen bij meerdere accountantskantoren besloot hij in 2012 voor zichzelf te beginnen. Inmiddels heeft hij een portefeuille opgebouwd met mooie MKB-bedrijven waarvoor hij de payroll draait. Naast zijn eigen praktijk is Henny ook payroll-consultant voor grote organisaties.
Hoe ben je ooit met Apollo Payroll Support begonnen?“ik ben echt in het vak gerold en van junior ontwikkelde ik mezelf tot medior en uiteindelijk tot senior. Tenslotte had ik een leidinggevende waarvan ik dacht: ‘ik wil het anders’ en ben ik om me heen gaan kijken. Op dat moment ben je eigenlijk al los. Zo ben ik bij diverse andere kantoren en in andere rollen terechtgekomen. In een van die rollen bedacht ik dat ik die rol ook voor mezelf zou kunnen uitvoeren. Uiteindelijk begon ik met het opbouwen van een netwerk en ben ik in het diepe gesprongen. Mijn eerste intermediair/opdrachtgever verklaarde mij voor gek omdat de economische situatie destijds niet optimaal was en ik een prima job had. Toch heb ik in 2012 de stoute schoenen aangetrokken en vond ik bij RAET (tegenwoordig VISMA) mijn eerste opdrachtgever. Ik startte daar als interim-medewerker en mocht vervolgens meerdere opdrachten vervullen op meerdere vestigingen. Met de pakketkennis van RAET, kon ik daarna mooi terecht bij multinationals als MSD en AEGON.
Waar wil je jezelf en je bedrijf in verbeteren?“Salarispakketten ontwikkelen zich maar door. Vroeger kreeg ik je een salarisprogramma op een floppydisk. Die installeerde je op een computer en kon je aan de slag. Vandaag de dag zijn er allemaal cloud-oplossingen met koppelingen naar financiële pakketten en pensioenfondsen en ben je een halve IT-er. De grote jongens in de branche (VISMA, ADP, AFAS, SAP) blijven maar door ontwikkelen en dat is wel iets wat we allemaal moeten bijhouden om alles in de vingers te hebben en te houden. Dat geldt ook voor sociale en fiscale wetgeving. Die verandert ook jaarlijks, wat we dus elke keer opnieuw moeten uitleggen aan klanten. Dit blijft wel continue de uitdaging.”
Waar komt de drijfveer voor het ondernemen vandaan en waar word jij enthousiast van?“Ik zie mezelf niet echt als ondernemer pur sang. Er zijn ondernemers die ondernemingsplannen moeten schrijven, investeren in voorraden, panden aanschaffen, noem maar op. Het enige wat ik echt nodig heb is vak- en pakketkennis, een auto en een computer. Mijn echte drijfveer (en waar ik blij van word) is dat ik organisaties wil helpen op mijn vakgebied omdat het bij veel klanten daar vaak onrustig is of ontbreekt aan de juiste mensen. Diverse detacheringsbedrijven helpen mij om de juiste opdrachtgevers te vinden. Ik wil niet zeggen dat het werk aan komt vliegen, maar de vraag naar onze dienstverlening is momenteel groot. Ik krijg wekelijks aanvragen of ik bedrijven kan komen helpen en dat is heel fijn. Daarnaast is de klantcombinatie van MKB-bedrijven en multinationals een ontzettend leuke.”
Henny de Ligt geeft het stokje van IKV Estafette door aan IKV-lid Mariëlle Muis van firma PrevenZie leefstijlcoaching.
Hij kreeg het eerder van Patrick Sprado van Flax Connect.
.jpg)
