Victor van den Berg (algemeen directeur) en Koen Meerman (commercieel directeur) geven leiding aan Meerman Machines. Dit mooie bedrijf is op 1 september 1956 opgericht en is gespecialiseerd in de verkoop, verhuur, onderhoud en service van grondverzetmachines. Inmiddels werken Victor en Koen al sinds 2008 samen en zijn ze echte ambassadeurs van het bedrijf die met hart voor de machinerie hun producten en diensten aanbieden.
Hoe is het ooit begonnen met Meerman Machines?Victor en Koen: “Meerman Machines is ooit begonnen als klein handelsbedrijf, net na de oorlog. 67 jaar lang deed het bedrijf verschillende dingen die het ook uiteindelijk weer heeft afgestoten. Uiteindelijk zijn we blijven hangen in de machinehandel. Deze business paste het beste bij het imago dat het bedrijf op dat moment had en het stelde ook de toenmalige eigenaar en medewerkers meer op hun gemak. Inmiddels hebben we ons volledig gespecialiseerd in onderhoud, verkoop, verhuur van Kubota minigravers en andere voorzieningen, met daaromheen een aantal andere merken om ons assortiment breder te maken. We zijn inmiddels een gevestigd familiebedrijf waarbij die cultuur altijd zal blijven bestaan. Desondanks werken we sinds 5 jaar onder de vlag van, en zijn we onderdeel van Royal Reesink B.V.”
Wat is jullie drijfveer voor het ondernemen?Victor en Koen: “Voor ons is dit nog steeds een familiebedrijf. En dat bepaalt veel van de waarden waarmee we in de business staan. Daarbij is onze drijfveer het leveren van een waardevolle bijdrage aan de branche. Bovendien vinden wij het product ook gewoon ontzettend mooi. De wereld waarin wij werken is erg boeiend. Niet elke klant is altijd even gezellig, maar dat zijn eerder uitzonderingen. En dat hoort er ook bij. In het algemeen is de klantengroep waarmee we werken een prettige groep om zaken mee te doen. We hebben een gigantisch grote klantenkring die bestaat uit aannemers en hoveniers, en alles wat daartussen zit. Het is belangrijk om altijd te denken aan het feit dat onze klanten hun brood verdienen met de machines die wij leveren. Wanneer die stilstaan, zullen wij een oplossing moeten leveren. Dat vinden we in de eerste plaats ontzettend leuk om te doen en ten tweede krijgen we daar ook erg veel voor terug. Mensen praten goed over ons, zijn dankbaar. En elke klant die positief over ons praat maakt dus goede reclame. Zulk soort feedback stimuleert ons om door te blijven gaan zoals we dat doen.”
Zijn er nog plannen voor de toekomst?Victor en Koen: "Er zijn allerlei plannen. Binnen ons bedrijf bekijken we hoe we mensen kunnen behouden, hoe we een aantrekkelijke werkgever kunnen zijn en hoe we mensen kunnen opleiden. Iedereen wil tegenwoordig een HBO- opleiding doen. Maar wij hebben uiteindelijk ook veel goede monteurs nodig. Helaas zie je dan dat daar weinig of veel minder interesse in is bij de jeugd. We leiden daarom intern mensen op en we pikken mensen met een technische achtergrond uit andere beroepen op. We geven veel in-company cursussen waarmee we veel mensen opleiden. Verder kijken we veel naar duurzaamheid. Neem als voorbeeld de zonnepanelen die op ons dak liggen. We zitten nog niet zo heel lang in een nieuw pand – sinds 2016 - dat we inmiddels volledig hebben verduurzaamd. We proberen die duurzaamheidsgedachte in de totale bedrijfsvoering door te voeren. Zo stimuleren we ons personeel om met elektrische auto’s te rijden of om met de fiets naar het werk te komen. Ook gaan we regenwater opvangen om onze machines schoon te maken en gebruiken we producten voor de reiniging van machines die beter zijn voor mens en milieu."
Victor van den Berg en Koen Meerman geven het stokje van de IKV Estafette door aan IKV-lid Caspar van Leeuwen van Center voor Testmaterials bv.
.jpg)
