Sinds 2018 is Paul gecertificeerd partner van Q4 Profiles, een netwerk van coaches die hem de DISC-methode ter beschikking stelt. Deze gebruikt hij om het gedrag van individuen en teams te analyseren en hierover gesprekken te voeren. Hij past deze methodiek ook toe in trajecten waarbij mensen en organisaties streven naar een beter (maatschappelijk) rendement. Naast de DISC-methodiek is Paul ook gecertificeerd partner voor het in kaart brengen van emotionele intelligentie met behulp van EQI.
Waarom ben je lid geworden van de IKV?"Ik werd uitgenodigd door Renske Verbeek van De Stadsgehoorzaal, die me vertelde over een bijeenkomst waarvoor leden van de IKV waren uitgenodigd. Als lid van de Club van 200 en de Rotary Club, vind ik het altijd waardevol om nieuwe mensen te ontmoeten en anderen te informeren over mijn werk. Tijdens deze bijeenkomst in de Stadsgehoorzaal kwam ik in contact met de IKV, waar ik verschillende ondernemers heb ontmoet. Het is interessant om met deze mensen in verbinding te staan, aangezien ze zich in verschillende fasen van hun ondernemerschap en levens bevinden. Dit was voor mij de grootste reden om lid te worden.”
Wat zou je voor de IKV kunnen betekenen?“Ik zal zorgen dat ik mijn bijdrage aan de club kan leveren. Ik kan bijvoorbeeld een toegevoegde waarde zijn voor mensen die bij zichzelf kunnen denken: “Doe ik nog wel datgene wat ik leuk vind. Of weet ik eigenlijk wel wat ik graag zou willen doen. Voor die mensen sta ik open om het gesprek aan te gaan.”
Wat verwacht jij van de IKV?“Ik verwacht dat ik er een netwerk bij krijg met allerlei ondernemers in verschillende fases van hun werkzame leven. Maar ook mensen die in hun eigen leven allerlei ervaringen hebben opgedaan, waarvan ik ook kan leren. Dat is voor mij erg belangrijk. Ik denk dat iedereen wel een kwaliteit heeft die ik waarschijnlijk niet heb.”
.jpg)
