Hoe is STEVIG Onderwijs ontstaan?“In 2023 richtte ik STEVIG Onderwijs op, omdat het mijn missie is om de onderwijskwaliteit te verbeteren. Vorig jaar rond de meivakantie begon ik te twijfelen of mijn rol als directrice van een basisschool nog wel bij me paste. Hoewel ik gepassioneerd ben over onderwijs, leren en ontwikkeling, had ik te weinig tijd om me daar echt op te focussen. Daarom solliciteerde ik naar een baan als onderwijsadviseur. Tijdens dat proces realiseerde ik me echter dat ik ook daar weer in een vaste structuur zou werken. Dat was het moment waarop ik besloot dat ik meer autonomie wilde. Ik wil zelf kunnen kiezen wat ik creëer en welke opdrachten in aanneem. Het is niet dat ik nooit meer in een onderwijsorganisatie en een vaste structuur wil werken, maar nu zoek ik naar mijn eigen vrijheid.”
Waarom ben je lid geworden van de IKV?“Ik vind het heel waardevol om met gelijkgestemden te sparren, vooral nu ik net met mijn onderneming ben gestart en nog veel aan het uitzoeken ben. Het is verrijkend om ervaringen te delen met ondernemers die al langer bezig zijn en die wellicht een andere kijk op zaken hebben. Hoewel het nuttig is om met mensen uit het onderwijs te praten, wil ik uiteindelijk ook de brug slaan naar andere sectoren. Het is stimulerend om gesprekken te voeren over thema’s die ook buiten het onderwijs spelen, zoals leren, ontwikkeling en (persoonlijk) leiderschap. Die onderwerpen geven mij veel energie en inspiratie.”
Wat kun jij voor de IKV betekenen en wat kan de IKV voor jou betekenen? “Met een achtergrond in het onderwijs en een brede kennis van leiderschap, leren en ontwikkeling, het stimuleren van mensen, veranderingsprocessen en het schrijven van beleidsstukken, ben ik in staat om andere leden te ondersteunen wanneer zij behoefte hebben aan expertise op deze gebieden. Het bezoeken van andere bedrijven zie ik ook echt als een cadeautje. Onlangs hebben we bijvoorbeeld bedrijfsbezoeken gebracht aan Irado en DFDS. Het verkennen van andere organisaties stelt me in staat om zaken vanuit een ander perspectief te bekijken. Het is fascinerend om te zien hoe deze bedrijven zijn begonnen en hoe ze hun huidige aanpak hebben ontwikkeld.”
